4月10日上午，学校在行政楼309会议室召开2023届毕业生就业工作促进会，学校党委副书记、校长隆平，党委副书记童孟良，招生就业处、外联处、学工处、教务处、成培处及各二级学院相关负责人参加会议。会议由童孟良主持。
会上，招生就业处处长段楚凡传达了湖南省教育厅就业指导中心关于我校2023届毕业生就业反馈情况和我校《关于开展2023届毕业生促就业攻坚行动的通知》精神，并提出了学校下一步就业工作计划和重点工作任务。
各二级学院负责人就2023届毕业生人数、目前已就业人数等情况进行汇报，并提出了在疫情后时代的严峻形势下就业工作所面临的难题以及下一步的就业工作计划。
童孟良表示，2023届毕业生就业工作任务十分艰巨，对此要高度重视，保持清醒的头脑。各二级学院要进一步重视就业数据，及时准确上报就业数据，确保就业数据的真实性；要摸清学生实际就业情况，顶岗实习老师和班主任要做好协同联动，精准掌握学生就业动态，针对未就业学生要联动做好就业教育工作，促进困难毕业生就业；要积极访企拓岗，走访优质企业，形成访企拓岗常态化；要建立二级学院自己的就业工作考核激励制度，以充分调动广大教职员工积极参与促就业工作之中，促进就业工作的开展，逐步落实未就业学生顺利就业。他强调，我校2023届毕业生就业工作处于关键时期，各二级学院要高度重视就业工作，站在学校发展全局和战略高度关注就业问题，全力推进2023届毕业生更充分高质量就业。
隆平对做好我校2023届毕业生就业工作提出三点要求：一是要认识到位，重视到位。全校上下要深刻认识到做好毕业生就业工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，要把春季促就业攻坚行动作为一项重大工作去落实落细，不断克服困难，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。二是要坚定目标，摸清情况。学校总体就业率应当保持同期同等水平。各二级学院应根据实际情况定好目标，主动担当作为，奋力攻坚克难，面对就业形势的多重挑战，要主动对接企业，积极开展访企拓岗促就业专项行动。同时，要摸清每个专业、每个班级的未就业人数及原因，针对具体原因做好就业教育工作。三是要责任明晰，精准施策。充分调动所有教研室主任、专业负责人及专任教师参与就业工作的积极性、主动性，积极拓展企业资源，主攻重点专业，帮助就业难专业的毕业生顺利就业；针对就业困难毕业生群体，要利用全院资源实行精准帮扶，确保就业困难毕业生百分百就业；访企拓岗要坚持目标导向、问题导向，过程中要统筹兼顾，促进访企拓岗工作与产教融合育人、科研合作、校友联络等深度融合。她强调，要把“全员、全程、全方位”的理念贯穿就业工作始终，持续出力、精准发力、促成合力，化压力为动力，将毕业生就业工作做实、做细、做到位，切实保障我校2023届毕业生尽早就业、高质量就业。
本次毕业生就业工作促进会的召开，进一步统一了思想，明确了相关工作要求和工作方向，为推进学校2023届毕业生高质量就业打下了坚实基础。学校将深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，积极推进2023届毕业生就业工作，凝心聚力确保2023届毕业生充分高质量就业。
（招生就业处 黄曦）
