为助力青年教师专业能力提升，打造高质量师资队伍。3月14日，化学工程学院在厚德楼206召开青年教师座谈会。化学工程学院党政领导班子、三办主任、专业负责人、教研室主任与22名近三年新进教师共谋发展。
座谈会气氛热烈，各位青年教师畅所欲言，他们分享了来校后的成长经历，大部分教师表达了对自身实践知识匮乏的担忧，希望能有更多的机会参与职业培训和下厂锻炼；有的教师，对于课题申报、研究方向等科研工作中遇到的问题提出了疑惑，并对未来工作设想等方面开展了深入交流。大家纷纷表示，作为青年教师，当更加坚定立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，对照“四有”好老师标准，当好学生成长的引路人，为推进学校职教本科建设作出应有贡献。
随后，党政领导班子、各位专业负责人、教研室主任等就青年教师们在日常教学、科研工作等方面的问题予以了现场指导和解答。
唐淑贞副院长（主持工作）在仔细聆听了青年教师的困惑、规划后表示，从大家的言谈中，能深刻地感受到化学工程学院的老师是一个想干事、能干事的群体。针对青年教师的成长，二级学院将为各位青年教师结对子、搭台子，同时还要给大家压担子。同时，希望大家在未来的职业发展中能始终坚守两条线：一是守住底线，做一名合格的教师。要修身养性，严守师德师风、遵守教学规范，对学生万千耐心于一身。二是追求上进，做一名优秀的教师。要跟踪职业教育发展动态，始终保持对教学实践最新改革的反思，不断提高自身的专业素养，促进自身专业化进程。
党总支书记彭志宏强调，化学工程学院非常关心关爱青年教师成才成长。青年教师是学校蓬勃发展的希望所在，各位青年教师要制定好成长计划，把个人理想追求融入党和国家事业之中，刻苦钻研新知，勇立时代潮头，用实际行动诠释青年教师的责任与担当，为学校职教本科建设贡献青春力量。
（化学工程学院 章惠/文 余小光/图）
