为加强新进教师培训，商学院从4月到6月按计划实施《商学院2022年新进教师培训方案》，开展骨干教师公开示范课与新教师汇报课活动。
活动中，商学院的12位骨干教师通过示范课的形式，展示了精湛的课堂教学艺术，为新教师起到了引领示范作用。系列示范课中，各位骨干教师结合专业、课程特点，充分运用蓝墨云班、智慧职教等信息化教学平台，精心设计教学环节，灵活多样开展教学活动，课堂教学寓教于乐、寓教于情、寓教于动、寓教于心，课堂气氛活跃，育人浸润作用明显，呈现了科学严谨同时又精彩纷呈的课堂,有效达成教学目标。每一次示范课后，商学院教务办组织听课评课教研活动，进一步就教学理念、授课实效、改进建议、教案撰写、课件制作等方面进一步深入研讨，为新进教师的成长创造了良好的条件，同时深入推进教学改革。
活动开展以来，商学院20位新进教师在深入学习的同时，迅速进入“积极备课”的状态。新教师们结合下学期的教学计划，对接专业人培方案、课程标准，根据行业企业的发展需求和职业岗位要求，在导师的指导下，认真研读教材，主动收集教学素材与资源，与同行积极沟通，认真研讨，准备了新老师汇报课。5月底到6月初，在商学院 “新教师汇报课”现场，新老师们按要求分别从课程设置分析、教学内容设计、教学方法与手段设计、学习效果评价设计、特色与创新等五个方面进行说课汇报。汇报中，新老师们精彩开讲，展示了良好的专业功底和教学能力。
在汇报课结束后，商学院院长谭文培教授进行综合点评。他充分肯定了本次活动的重要意义。他指出，这次活动是商学院为助力各位新老师职业教育生涯启航精心准备的，能够高效促进大家教学能力的提升。同时，他对大家端正的工作态度和爱岗敬业的良好素养表示满意。他要求新教师们在今后的教学工作中，要做教学的有心人，注重高职教育教学理论的学习，不段积累和丰富教学资源与素材，做到内外兼修，将立德树人放在第一位，用心去教学，早日成长为有责任、有担当的优秀高职教师。
（商学院 周浩）
